Smart Working

L’emergenza COVID-19 ci ha proiettato in una dinamica continuativa di lavoro a distanza (Smart Working) che richiede l’adattamento a condizioni diverse da quelle a cui siamo abituati, sia da un punto di vista lavorativo che personale. Il lavoro flessibile comporta non solo vantaggi (mette al riparo dal virus, gestione famigliare e personale) ma anche rischi come quelli legati allo stress.


In questa fase è fondamentale prendere atto degli effetti e dei cambiamenti in corso.


COM Metodi propone alle Aziende soluzioni in risposta ai cambiamenti dovuti all’Emergenza, da ricercare attraverso la supervisione e il monitoraggio delle nuove condizioni organizzative, lo studio delle vulnerabilità e dei bisogni dei lavoratori e delle lavoratrici.


Per effettuare questa attività COM Metodi ha sviluppato una metodologia che prevede l’utilizzo di un Questionario, che consente di indagare il lavoro tenendo in considerazione sia le componenti organizzative che la dimensione emergenziale in cui siamo ponendo l'attenzione a:

  • - Vissuto personale: Benessere del singolo anche in riferimento all’emergenza COVID-19 (tensione, vitalità, serenità, ecc…)

  • - Lavorativa: Condizioni di lavoro nel nuovo scenario organizzativo (carichi di lavoro, ergonomia, ritmi di lavoro, ecc…).

I risultati vengono condivisi mediante la predisposizione di report specifici e la condivisione di Dashboard dinamiche:

 





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